おはようございます。
昨日は不動産キャンプの講義がありました。
その中で印象に残ったのが、仕事を任せてもらえるかどうかは、会社の規模や知名度だけではなく、最後は「人」だという話です。
大企業だから勝てない、というわけではない。
大きな会社であっても、担当者が変われば対応や仕事の進め方も変わる。結局、目の前のお客様と向き合うのは一人の人間です。
そう考えると、会社の看板だけではなく、自分自身を見てもらえる仕事をしなければいけないと感じました。
もちろん、人柄だけで仕事ができるわけでもありません。
そこには知識も必要です。
不動産の専門知識はもちろんですが、時には雑学のような知識が会話のきっかけになったり、お客様との距離を縮めたりすることもあると思います。
ただ、知識をたくさん持っていても、伝え方を間違えると、相手には自慢話に聞こえてしまうことがあります。
知っていることを一方的に話すのではなく、相手が何を知りたいのか、どんなことに興味を持っているのかを考える。
同じ知識でも、伝え方ひとつで印象は変わるものです。
もともと、やさしい話し方ができる人はうらやましいなと思います。
自分もそんな話し方ができればいいのですが、これは経験を重ねながら身につけていくしかないのかもしれません。
人を形成するものは、知識と経験、そして人とのつながり。
そんなことを考えていました。
もうひとつ、最近感じるのは、いろいろなことに興味を持つことの大切さです。
年齢を重ねると、新しいことを始めるのが面倒になったり、今までの経験だけで判断してしまったりすることもあります。
でも、少し興味を持って調べてみるだけでも、新しい知識が増えますし、人との会話の幅も広がります。
仕事に直接関係がなくても、何かに興味を持つことは無駄ではないと思います。
むしろ、そういう小さな好奇心が、自分の考え方や人との接し方にも影響してくるのかもしれません。
仕事を任せてもらえる人になるために、知識を増やすことも大切。
でも、それをどう伝えるか、どう人と向き合うかも同じくらい大切です。
いくつになっても新しいことに興味を持ち、人との出会いを大切にしながら、自分自身を少しずつ成長させていきたいと思います。
✏️ 今日のつぶやきメモ
知識を増やすことは大切。でも、知識をひけらかす人にはなりたくない。相手に伝わってこそ、本当の知識なのかもしれない。
📓 不動産の仕事から、日々の出来事まで。
仕事での気づきや、暮らしの中で感じたことを発信しています。
💡 何気ない話の中にも、何か発見があるかもしれません。
また次回も、よかったらのぞいてみてください！